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Weitere Leistungen

Jedes Unternehmen steht vor anderen Herausforderungen. Während manche Kunden Unterstützung bei der Besetzung einer einzelnen Führungsposition benötigen, möchten andere ihre Recruiting-Prozesse weiterentwickeln oder ihre Arbeitgeberattraktivität stärken.

Deshalb verstehen wir unsere Leistungen nicht als einzelne Bausteine, sondern als aufeinander aufbauendes Portfolio. Executive Search bildet dabei den Schwerpunkt unserer Arbeit und wird durch Recruiting Services sowie ausgewählte HR-Consulting-Leistungen sinnvoll ergänzt.

Unser Leistungsportfolio

Executive Search

Die Besetzung von Führungspositionen ist unsere Kernkompetenz.

Executive Search bildet das Herzstück unseres Leistungsportfolios. Wir unterstützen Unternehmen der Verpackungsindustrie bei der Besetzung von Führungspositionen und strategisch wichtigen Schlüsselrollen – von der ersten Anforderungsanalyse über die Direktansprache bis zur erfolgreichen Integration der neuen Führungskraft.

Typische Positionen:

  • Geschäftsführer
  • Werksleiter
  • Produktionsleiter
  • Vertriebsleiter
  • Technische Leiter
  • Supply Chain
  • Business Development
  • Weitere Führungs- und Schlüsselpositionen

Recruiting Services

Professionelle Unterstützung entlang des gesamten Recruiting-Prozesses.

Nicht jede Vakanz erfordert ein Executive-Search-Mandat. Gerade bei Fach- und Spezialistenpositionen oder einzelnen Prozessschritten wünschen sich viele Unternehmen gezielte Unterstützung.

Mit unseren Recruiting Services begleiten wir Sie dort, wo Sie uns benötigen – flexibel, praxisnah und immer mit dem gleichen Qualitätsanspruch wie bei unseren Executive-Search-Mandaten.

Unsere Recruiting Services umfassen unter anderem:

  • Recruiting von Fach- und Spezialistenpositionen
  • Interviewbegleitung
  • Kandidatenbewertung
  • Potenzialanalysen
  • Unterstützung im Auswahlprozess

HR Consulting

Recruiting langfristig erfolgreicher gestalten.

Nachhaltiger Recruiting-Erfolg beginnt nicht erst bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Recruiting-Prozesse weiter, stärken die Arbeitgeberattraktivität und schaffen die Voraussetzungen, um auch zukünftig qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen.

Unsere Beratung orientiert sich dabei stets an den Besonderheiten der Verpackungsindustrie und den individuellen Herausforderungen mittelständischer Unternehmen.

Beispiele für unsere Beratungsleistungen:

  • Employer Branding
  • Recruiting-Prozesse
  • Recruiting-Strategie
  • Active Sourcing
  • Workshops & Sparring

Nicht jede Herausforderung erfordert die gleiche Lösung.

Ob Executive Search, Recruiting Services oder HR Consulting – gemeinsam finden wir heraus, welche Form der Unterstützung für Ihr Unternehmen den größten Mehrwert bietet. In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir Ihre Situation kennen und zeigen Ihnen auf, wie wir Sie bestmöglich begleiten können.